Wet- en regelgeving: we worden geacht die te kennen. Maar in de praktijk blijkt dat toch lastiger. Genoeg reden om tijdig informatie hierover in te winnen. Hoe eerder je weet wat er wel en niet kan en welke risico’s er zijn, des te bewuster keuzes kunnen worden gemaakt. Zodat je niet wordt verrast en je, onbedoeld, wordt geconfronteerd met niet beoogde consequenties. En met een situatie waarin het vertrouwen tot een dieptepunt is gedaald.
Met meer dan 30 jaar ervaring op het gebied van het collectieve en individuele arbeidsrecht heeft Zicht op Arbeidszaken naast juridische kennis met name veel ervaring opgedaan in het onderhandelen met diverse stakeholders.